Adopsjonsstønaden skal bidra til å kompensere tapt praksisinntekt og løpende driftsutgifter når du har fravær fra praksis i forbindelse med adopsjon. Stønaden ytes som et tillegg til foreldrepenger fra Nav.

Kilde: pixabay
Adopsjonsstønad innvilges for tilsvarende tidsrom og med tilsvarende ytelsesgrad som det foreligger vedtak om fra Nav. Det er et vilkår for ytelsen at din brutto praksisinntekt utgjør minst seks ganger folketrygdens grunnbeløp.
Vi tar utgangspunkt i din brutto praksisinntekt, og beregner én kompensasjon for tapt inntekt, og én for løpende utgifter.
Vanligvis bruker vi fjorårets omsetning når vi beregner ytelsen. Dersom du ikke hadde vanlig praksis kalenderåret før permisjonsstart, kan vi benytte regnskapstall for inneværende år og gjøre en såkalt spesialberegning.
Inntektskompensasjonen utgjør 55 % av brutto praksisinntekt, med fradrag for beregnede foreldrepenger fra folketrygden. Dersom den samlede kompensasjonen fra folketrygdens foreldrepenger, inntektskompensasjon, lønn og tjenestepensjon overstiger 12 ganger folketrygdens grunnbeløp, reduseres inntektskompensasjonen fra SOP tilsvarende.
Utgiftskompensasjonen utgjøres av 35 % av brutto praksisinntekt, med et tak på 1 099 i 2026 og aldri mer enn 90 % av dokumenterte driftsutgifter. Utgiftskompensasjonen faller bort når praksisens utgifter dekkes av andre midler, slik som praksisleie fra vikar, basistilskudd eller driftstilskudd.
Beregningsgrunnlaget for ytelser fra SOP er dine brutto praksisinntekter. Disse består som regel av trygderefusjoner, egenandeler, praksiskompensasjon og basis- eller driftstilskudd.
For privatpraktiserende leger uten driftsavtale vil beregningsgrunnlaget være pasientbetalinger.
Inntekter fra legevakt inngår ikke i beregningsgrunnlaget.
Vanligvis benyttes praksisens inntekter og utgifter fra året før permisjonen benyttes som beregningsgrunnlag. Dersom du nylig har startet i privat praksis, eller fjoråret av annen grunn ikke er representativt, vil et annet beregningsgrunnlag fastsettes.
Dersom ditt vikariat har hatt minst tre måneders varighet forut for permisjonen, ytes adopsjonsstønad etter ordinære bestemmelser inntil utløpet av avtalt vikarperiode.
Dersom vikariatet ikke har hatt tre måneders varighet, kan flere vikariater medregnes, forutsatt at det ikke er mer enn tre ukers opphold mellom de ulike vikariatene.
Søknadsfristen er seks måneder fra første fraværsdag. Dette betyr at du ikke får utbetalt adopsjonsstønad for lenger tid tilbake enn seks måneder fra søknaden ble mottatt hos SOP.
4. For aksjeselskaper: Årsberetning og regnskap med noter
5. Bilag for utbetalt basis-/driftstilskudd den måned fraværet startet
6. Kopi av fastlegeavtalen eller avtale om spesialistpraksis (RHF)
7. Vikaravtalen, dersom du har vikar
8. Dersom du selv er vikar, må du legge ved avtale med praksisinnehaver