Gå til toppen
Om SOP
SOP gir økonomisk bistand til leger ved fravær fra egen praksis. SOP har også ytelser knyttet til arbeidsuførhet, alderdom og død.
Kilde: Pixabay
Formål Formålet til SOP er å bidra til økonomisk sikring av ordningens medlemmer og deres familie i forbindelse med arbeidsuførhet, alderdom og død, samt ved fravær fra egen legepraksis forbindelse med sykdom, fødsel og adopsjon.
SOP kan også yte støtte til kollektive sykdomsforebyggende tiltak for medlemmer og til kollektive sosiale tiltak for medlemmer og deres ektefeller som har blitt pensjonister.
SOP ble etablert i 1965 etter forhandlinger mellom Den norske lægeforening og Sosialdepartementet. SOP finansieres av tilskudd fra folketrygden i tråd med bestemmelsene i Statsavtalen, med staten, KS og de regionale helseforetakene på den ene siden, og Den norske legeforening på den andre siden.
Administrasjon
Legeforeningens generalsekretær er SOPs forretningsfører. Generalsekretær ved sekretariatet forvalter ordningen etter styrets retningslinjer og pålegg.
Forretningsfører har ansvar for å innhente den informasjon som er nødvendig for å fastsette om søkeren er berettiget til ytelse og størrelsen på ytelsen.
Kapitalforvaltning
Ordningens midler skal som hovedregel forvaltes i samsvar med de regler for aktiva-allokering som gjelder for kapitalforvaltning i livsforsikringsselskaper og pensjonskasser. Med statens, ved ansvarlig departements samtykke, kan midler anbringes på annen måte.
SOPs styre
Sykehjelps- og pensjonsordningen ledes av et styre på fem medlemmer. Lederen velges av landsstyret i Legeforeningen. I tillegg velger landsstyret tre medlemmer med personlige varamedlemmer. Det femte medlem med varamedlem oppnevnes av Arbeids- og sosialdepartementet. Styret velger selv nestleder. Styres leder og øvrige styremedlemmer med varamedlemmer velges for fire kalenderår om gangen.
Styret har møte når lederen bestemmer, eller når ett av de øvrige styremedlemmene krever det. Styret er beslutningsdyktig når tre medlemmer er tilstede, herunder medlemmet oppnevnt av staten. Til gyldig vedtak kreves simpelt flertall. I tilfelle stemmelikhet gjør lederens stemme utslaget.
SOPs styre 2026
Fra venstre: nestleder Arne Laudal Refsum, representant utnevnt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet Anita Mølmesdal Sivertsen, styremedlem Signe Marit Stephanides, styreleder Marit Hermansen og styremedlem Rune Burkeland-Matre.
Vara styremedlemmer er Jon Helle og Anne Cecilie Hallquist.
Årsberetning og regnskap
Hovedfokus i 2024 har vært målsetning at SOP skal bevares som en permanent bærekraftig og relevant ordning. Dette innebærer at det gjøres gode prioriteringer. Les årsberetningen med regnskap for 2024.
Vedtekter
SOP er et selvstendig rettssubjekt, og er underlagt lov av 15. juni 2001 nr. 59 om stiftelser (stiftelsesloven). Virksomheten reguleres av SOPs egne vedtekter, og står under tilsyn av Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Dagens vedtekter gjelder fra 1. januar 2025 og er godkjent av staten, ved ansvarlig departement.
Personvern
SOP er opptatt av å ivareta personvernet ditt. Vi sørger for at opplysninger som kan knyttes til deg – som fødselsnummer, kontaktinfo, økonomiske data og søknader om støtte – behandles trygt og sikkert.
Les mer om SOPs behandling av personopplysninger i vår personvernerklæring.
Thomas B. Eckhoff/Legeforeningen
Hvem er medlem i SOP?Alle som driver, eller har drevet, legevirksomhet i Norge, og har vært medlem av folketrygden i minst tre år, er medlem av SOP.
Ordningens ytelser er likevel primært innrettet mot privatpraktiserende leger.
Ytelser fra ordningen forutsetter som regel at medlemskap i ordningen er inntrådt på det tidspunkt hendelsen som utløser kravet skjer.
FNs bærekraftsmål
SOP og ESGSOP er en stiftelse med formål om økonomisk sikring av ordningens medlemmer og familier. SOP har et bevisst forhold til ESG og bærekraftsmålene, og etterstreber at all vår praksis skal være i tråd med disse.
ESG og bærekraftsmål
ESG (Environmental, Social and Governance, eller miljø, sosiale forhold og selskapsstyring på norsk,) er et rammeverk for å måle bærekraft og ansvarlig forretningspraksis.
I fondsforvaltningen har SOP valgt en tydelig ESG-strategi ved å følge ekskluderingslisten til Statens Pensjonsfond Utland. I tillegg etterlever SOP de etiske retningslinjene fastsatt av Finansdepartementet, og stiller høye krav til forvaltere når det gjelder ESG-rutiner og prosesser. Kun globale fondsprodukter med strenge ESG-krav inngår i SOPs investeringsportefølje.
FNs bærekraftsmål er arbeidsplan på verdensbasis med mål om å sikre gode liv og samtidig forvalte ressurser på en god måte. SOP anerkjenner disse målene, og ønsker å synliggjøre på hvilke felt SOP bidrag er relevant.
Som stiftelse med formål om å sikre leger og deres familier økonomisk trygghet og god helse, bidrar SOP til å legge grunnlag for at leger kan gjøre en viktig jobb. Dette bidrar til at bærekraftsmål 3 "Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder" kan nås.
SOPs økonomiske støtte til sykdomsforebyggende og helsefremmende tiltak som Støttekollegaordningen, Villa Sana og Trasoppklinikken bidrar også til dette.
Miljøfyrtårn-standard
Legeforeningens generalsekretær er forretningsfører for SOP, og arbeidet SOP gjør utføres av ansatte i Legeforeningens sekretariat. Legeforeningens sekretariat har vært sertifisert som Miljøfyrtårn siden 2014, hvilket innebærer at det rapporteres regelmessig på energibruk, avfallshåndtering, arbeidsmiljø og reisevirksomhet.
Legeforeningens vedtatte miljøpolicy
«Legeforeningens sekretariat skal jobbe aktivt for å redusere vår negative påvirkning på klima og miljø. Legeforeningens sekretariat skal etterleve myndighetspålagte og egne krav, og skal utøve miljøledelse i henhold til Miljøfyrtårnordningen»
gjelder for alt arbeid SOP gjør.
Miljøfyrtårn-arbeidet kan knyttes til flere av bærekraftmålene, blant annet mål 8 anstendig arbeid og økonomisk vekst og mål 12: ansvarlig forbruk og produksjon.
Se også SOPs årsberetninger for mer informasjon.
Sist oppdatert 07.09.2026